I. TRAVAIL / ENSEIGNEMENT / FORMATION

1/ Travail / Travail personnel :

L'ambiance favorable à un travail scolaire épanouissant dépend de chacun. Le travail personnel à la maison est indispensable. Il comprend la préparation des cours ainsi que l'étude des leçons. Les devoirs doivent être rendus le jour fixé, soignés, propres, bien écrits et bien présentés.

2/ Formation intellectuelle / Options :

La formation intellectuelle incombe au corps professoral sous la responsabilité du Directeur. Les grandes lignes du programme et la progression sont imposées par l'Éducation Nationale, mais le corps enseignant garde la liberté dans le choix des méthodes, en référence aux dispositions prises par le Conseil d'Établissement.
Ainsi l'Établissement rend obligatoire l'enseignement religieux. L'inscription à une option facultative ou à un atelier de pratique vaut pour toute l'année. Un engagement pris doit être respecté. En cas de difficulté, le Conseil de Classe est habilité à accorder des dérogations.

3/ Enseignement religieux :

Notre Établissement étant confessionnel, l'enseignement religieux y est considéré comme un élément indispensable à toute formation humaine. Respectant fondamentalement la liberté de conscience de chacun, sans laquelle tout choix religieux serait dénaturé, un effort est entrepris pour distinguer d’une part la culture religieuse, information sur le fait religieux, les religions et, en particulier, le christianisme - discipline pouvant donner lieu à évaluation -, d’autre part la catéchèse, formation de la foi, réservée à ceux qui la souhaitent (de même que la préparation à la Confirmation), remplacée pour les autres par d'autres formations à caractère humaniste ou culturel. Le souci œcuménique est présent dans ces diverses propositions. Qu'il s'agisse des cours systématiques ou de préparations optionnelles, il va de soi qu'une attitude positive, une participation active s'imposent, sous peine de contredire l'engagement pris lors de l'inscription.

4/ Devoirs surveillés :

Les devoirs surveillés ou contrôles longs sont obligatoires. Tout élève absent pendant un contrôle rattrapera son devoir. Cette possibilité lui sera accordée trois fois dans l'année, toutes matières confondues. Une nouvelle absence entraînera une remarque dans son « Passeport Vie Scolaire ». Toute absence non justifiée la demi-journée qui précède un Devoir surveillé programmé entraînera une sanction qui est laissée à l'appréciation du Chef d'Établissement. En particulier, l'élève pourra ne pas être admis à composer.
Le travail doit être personnel. Toute tentative de fraude sera sanctionnée (cf. § fraude).

5/ Suivi pédagogique :

a) le professeur principal

Le professeur principal est responsable de l'ensemble des élèves de sa classe. Il communique aux parents tous les renseignements utiles sur le travail, le comportement, l'orientation des élèves, ainsi que les relevés de notes et les bulletins. Il anime les Conseils de Classe et organise les réunions parents/professeurs.

b) évaluation

Un relevé de notes est transmis périodiquement à la famille.
Un bulletin semestriel est envoyé par la Poste. Il comporte une estimation chiffrée pour chaque matière, commentée par la remarque du professeur ainsi que l'avis général du Conseil. A la fin du 1er semestre, une mention spéciale prévient les parents, s'il y a lieu, de l'hypothèse d'un redoublement. La dégradation brutale dans la deuxième moitié de l’année constitue un motif suffisant de redoublement.

c) orientation

Il est important que, dès la classe de Seconde, l'élève ébauche son Projet Personnel en fonction de ses ambitions et de ses capacités. Le Collège met au service de l'élève des moyens pour l'aider dans son choix : outil informatique, psychologue d’orientation, centre d’information de découvertes des études et professions, dialogue avec l'équipe pédagogique. Dans cette perspective, l'élève participe au Conseil de Classe :

• en Seconde, fin 1er semestre, obligatoirement

Le Conseil de fin d'année, présidé par le Chef d'Établissement ou son représentant, est qualifié pour décider du passage en classe supérieure, série, enseignement de spécialité, options, en fonction du choix et des capacités de l'élève. Tout élève désireux de prendre une orientation différente de celle décidée par ce Conseil peut le faire dans le cadre des dispositions légales.

6/ Les délégués des élèves :

Dans chaque classe, les élèves ont le droit d'être représentés par deux délégués élus en début d'année (à l'issue de la sixième semaine de cours). Ils reçoivent une formation appropriée.
Ces délégués sont les interlocuteurs de la classe auprès des diverses instances (direction, administration, professeurs). Ils participent aux Conseils de Classe et au Parlement des Lycéens. Ils élisent leurs représentants à diverses instances.

7/ EPS

voir le Règlement particulier

8/ Manuels :

Au niveau lycée, Les manuels scolaires ne sont pas fournis par l'Établissement. Ils sont à la charge des familles. Pour faciliter la tâche, le Collège Episcopal Saint Etienne organise un service de procure. Pour ceux qui le souhaitent, il reprend, à la fin de l'année, les livres pas trop usagés qui demeurent en service dans l'Établissement et peut assurer la fourniture, à la rentrée,  de tous les livres nécessaires, soit neufs avec une remise de 10%, soit d'occasion.